|
Schiedsrichter/Schreiber
Umfassende Infos findest du hier. _________________________________________________________________

Das Schiedsrichter-Handbuch wurde überarbeitet und kann hier aufgerufen werden. Bitte beachtet, dass der Punkt 7 "Linienrichter" neu dazu gekommen ist. Die Ziffer 4.2.1 Bst. E "richtige Qualifikation" wurde gekürzt.
Weitere Informationen findet ihr auch im visuellen Lizenzleitfaden, der hier aufgeschaltet ist.

__________________________________________________________________ 
Die aktuellste Ausgabe findest du hier. __________________________________________________________________

Schiedsrichtereinsätze Alle Schiedsrichter sind für die Anzahl Einsätze selber verantwortlich. Wenn ihr also Veränderungen beim jetzigen Einsatzplan vornehmt (Abtausch etc.) müssen alle Wechsel obligatorisch gemeldet werden.
Die Anzahl eingeteilter Spiele gelten als Richtlinie und werden Ende Saison mit den effektiv geleiteten Spielen abgerechnet. Zusätzlich geleitete Spiele (AG-Cup, Swiss-Cup, Finalturnier Zofingen etc.) und gestrichene Spiele bei Rückzug eines Teams werden angerechnet.
Die Anzahl Pflichteinsätze für einen Schiedsrichter beträgt 13 Spiele.
4 Einsätze müssen am einem Samstag oder Sonntag sein.
Für eure Schiedsrichtereinsätze ist immer der aktuelle Stand im Internet gültig!
Anzahl Schiedsrichter pro Verein: Für die Anzahl Schiedsrichter pro Verein ist die Zahl der Teams der aktuellen Saison massegebend: Für jede Aktivmannschaft (NLA - 5. Liga) braucht es einen Schiedsrichter. Juniorinnen und Seniorinnen müssen keinen Schiedsrichter stellen.
Matchblätter schicken an:
Geschäftsstelle Indoor Regula Rügge, Raihof, 4314 Zeiningen
Bitte die Matchblätter mit der Schrift nach AUSSEN falten. Danke.
________________________________________________________________________ 
Wenn ein Schiedsrichter mehr als 2 Jahre Dispens hatte, dann muss er nochmals die Theorieprüfung des Schiedsrichterkurses ablegen. Nur so wird er für die kommende Saison die Anerkennung erhalten.
________________________________________________________________ 

|